Beste Jan,

Leuk om jou hier te mogen verwelkomen!

Laat ik mezelf eerst even voorstellen...


Ik ben Jan, oprichter van YALPAK. Ik geloof dat teams sterker worden door samen iets écht te beleven. Geen bowling of lasershooten, maar avontuur en uitdaging met impact – in de bergen of gewoon bij jullie in de buurt.


Via LinkedIn, via mijn broer Stef Canters en mijn neef Bart Claes hoor ik dat het bij Jeco Energies stevig vooruitgaat. Super straf! Als CEO weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om een sterk team en een goede sfeer te hebben om samen het verschil te maken. Technologie, AI en automatisatie zijn belangrijk – maar zonder de juiste mensen… wordt alles moeilijker.


Nieuwe gezichten, overnames, frisse energie – soms vraagt dat om een moment buiten de werkvloer. Even weg, om elkaar niet alleen professioneel maar ook als mens beter te leren kennen.


Ik ben heel benieuwd naar jouw kijk op dit thema. Zijn er bij Jeco noden of vragen rond teamconnectie, onboarding of cultuur? Ik ben volop aan het luisteren, leren en bijsturen – om een aanbod te ontwikkelen dat écht past bij bedrijven als Jeco.


Op deze pagina vind je een korte vragenlijst. Die helpt mij om beter te begrijpen wat er voor Jeco zou kunnen werken.


👋 Wat ik voorstel


✅ Jij doet de quiz – duurt maar 1 minuut 
✅ Ik bekijk jouw antwoorden met aandacht
✅ Jullie krijgen een vrijblijvend voorstel dat volledig in lijn ligt met jullie wensen.


Als jullie voelen dat er iets moois in zit voor Jeco,

dan bouwen we samen iets dat écht klopt voor jullie.


Warme groet,


Jan Canters


Onze ervaringen in binnen- en buitenland!

Bis bald!