Beste Florence,

Leuk om jou hier te mogen verwelkomen!


Zoals je wellicht weet, ben ik vorig jaar gestart met een duidelijke missie: professionele relaties versterken via uitdaging en avontuur. Geen klassieke teambuilding met bowling, karting of lasershooting, maar ervaringen die écht impact hebben en diepgang brengen – momenten waarin teams elkaar beter leren kennen en vertrouwen opbouwen.


Met meer dan 15 jaar ervaring in het begeleiden van groepen in de Alpen, voelde het voor mij vanzelfsprekend om dit concept ook letterlijk naar de bergen te brengen. Toch merkte ik na een jaar ondernemen dat de vraag naar evenementen in de Alpen niet altijd constant is. Daarom ben ik nu ook dichter bij huis actief, met hetzelfde doel: bedrijven versterken door middel van dynamische spelconcepten en avontuurlijke groepsbelevingen.


Onlangs was ik bij jullie op kantoor, waar ik je papa sprak. Ik vroeg wat advies, aangezien het als solo-ondernemer soms lastig is om het juiste pad te kiezen. Het doet deugd om even uit de ondernemers-echo-kamer te stappen en een ander perspectief te krijgen.


Met YALPAK wil ik iets unieks bieden: teamervaringen die nét iets meer uitdagen, diepgang brengen en mensen écht verbinden – zonder dat het te zwaar of onbereikbaar wordt. Jij, als nieuwe CEO van de houthandel, weet als geen ander hoe belangrijk een sterk team en een goede sfeer zijn om samen het verschil te maken. Technologie, AI en automatisering zijn belangrijk, maar zonder de juiste mensen... wordt het een stuk moeilijker.


Nieuwe gezichten, grote projecten, frisse energie – dat vraagt soms om een moment buiten de werkvloer. Even weg van de dagelijkse drukte om elkaar als mens beter te leren kennen, naast je professionele rol.


Ik hoorde van mijn broer dat jullie bij Hout Luyten een mooie traditie hebben in goed zorgen voor het personeel. Dat spreekt me aan en maakt me extra benieuwd naar jouw visie. Zijn er op dit moment specifieke noden of vragen rond teamconnectie, onboarding of bedrijfscultuur?

Ik ben volop bezig met luisteren, leren en bijsturen om een aanbod te creëren dat écht past bij bedrijven zoals Hout Luyten.


Laat ons weten wanneer een teambuilding voor jullie écht geslaagd is…

👋 Wat ik voorstel:


✅ Jij doet de quiz – duurt maar 1 minuutje.
✅ Ik bekijk jouw antwoorden met aandacht.
✅Ik werk een voorstel uit. Op maat en volledig vrijblijvend.

Onze ervaringen in binnen- en buitenland!

Bis bald!